河南大学环境与规划学院师资力量

〖壹〗、河南大学环境与规划学院的师资力量十分强大 。具体表现在以下几个方面：教职员工总数：学院拥有教职员工80名
。教授与副教授：包括19位教授和25位副教授 ，他们在各自的领域内具有深厚的研究背景和丰富的教学经验。讲师与助教：有19位讲师和助教
，他们在教学中发挥着重要作用 。

〖贰〗 、河南大学环境与规划学院作为历史悠久的院系，以其强大的师资力量备受瞩目。学院拥有教职员工80名 ，其中包括19位德高望重的教授，25位经验丰富的副教授
，以及19位讲师和助教，以及17位负责教辅行政工作的干部
。学院师资队伍阵容强大 ，其中包括1名院士
，14名博士生导师，以及39名硕士生导师。

〖叁〗
、南京大学：南京大学地理与海洋科学学院在地理科学领域具有显著的优势 ，其研究成果在国内外产生了广泛的影响 。兰州大学：兰州大学资源环境学院在地理科学方面有着独特的研究方向和丰硕的研究成果
，为学生提供了良好的学习和研究环境
。

河南高校教师到手的真实收入

〖壹〗、河南高校教师到手的真实收入因学校 、学历、岗位等因素存在差异，整体月薪范围大致在4000 - 10000元 ，部分优秀教师年收入可达15 - 18万元。不同学历教师的收入差异学历对河南高校教师收入影响显著 。以河南大学为例
，博士学历教师月薪普遍比硕士学历教师高2000元左右
。

〖贰〗
、这位河南某县城高校的副教授全年综合总收入大约为148万元，具体构成如下：每月工资收入：扣除五险一金后 ，每月到手工资为9500元
，一年12个月共计：9500元 × 12 = 114000元。年终奖收入：通常为8-5万元，取中间值2万元 ，即：22000元 。

〖叁〗、河南省的公办高校教师能够获得13个月的工资
。 河南的教师每年可以得到第十三个月的工资，具体待遇如下：- 月打卡工资大约在6000元以上一点。- 双边公积金一个月大约1200元 。- 绩效和各种福利补贴一年大约3万元
。

〖肆〗 、未获职称教师薪酬：对于刚毕业且未获得职称的高校教师
，其到手薪酬通常在三千元左右。与南方沿海城市对比：以南方沿海城市的薪酬水平为借鉴，河南省的高校教师薪酬水平不会显著高于这一水平 ，甚至可能相近或稍低 。综上所述
，河南高校教师的收入相对较低，尤其是未获得职称的新入职教师 ，其薪酬水平较为有限。

〖伍〗
、郑州高校教师的待遇因学校、岗位 、学历和经验等因素而有所不同
。河南工业大学：辅导员的薪资大概在6~8k/月
，年终也是一个月工资左右。此外还有房补
、交通补贴、公积金等福利 。郑州大学：教师的工资待遇相对较好，有部分教师年薪在18万左右 ，也有教师年薪能达到35万左右
。

王金中获奖情况

〖壹〗 、王金中的获奖情况主要包括以下两点：教学奖项：河南大学年度优秀教师奖：在2002年至2005年间
，因在河南大学成人教育中展现出卓越的教学才能，王金中荣获了该校的年度优秀教师奖。教学研究奖项：河南省一等奖：2004年 ，王金中因对《化学分析》课程的创新改革而赢得了河南省一等奖
，这体现了他在教学研究领域的深厚功底和创新精神 。

〖贰〗
、王金中先生在学术领域取得了显著的成绩
。在2002年至2005年间，他在河南大学成人教育中展现出卓越的教学才能 ，荣获了该校年度优秀教师奖。此外，他在2004年还因对《化学分析》课程的创新改革而赢得了河南省一等奖
，这体现了他在教学研究上的深厚功底和创新精神 。

河南大学物理与电子学院的师资力量

师资力量雄厚，现有教职工144人 ，其中双聘院士2人
，省特聘教授3人，校特聘教授2人 ，享受政府特殊津贴专家2人
，教授、副教授71人，具有博士学位者60人
。 河南省跨世纪学术与技术带头人6人 ，河南省优秀教师2人
，河南省“555”人才3人，河南省青年骨干教师9人。

学术氛围： 实验设备与师资：物理与电子学院拥有先进的实验设备和优秀的师资力量 ，为学生提供了良好的学习和研究条件 。 学术交流机会：学院定期举办学术讲座和研讨会
，为学生提供了与行业专家交流的机会，有助于提升学生的专业素养和拓宽学术视野
。

河南大学物理与电子学院研究生院依托于河南大学物理与电子学院 ，该学院历史悠久，学术积淀深厚。学院拥有一支高水平的师资队伍
，具备完善的科研设施和实验条件，为研究生提供了良好的学习和研究环境 。

这个是理科 ，一般都在开封的金明校区。这个专业本科应该是属于物理与电子学院
，从今年开始，物理与电子学院大一新生取消了通信专业和测控专业 ，只留了物理专业和电子专业
，好像是统一上大课，然后到大二的时候再重新细分专业
。来自河大物理学院刚刚毕业的学生。

在河南大学上学是一种怎样的体验?

〖壹〗 、在河南大学上学是一种学习氛围浓厚
、资源丰富且充满发展机遇的体验 ，具体可从以下方面展开：学习氛围：学生普遍勤奋
，学风优良生源质量高：河南大学的学生中，河南省内学生约占70% ，外省学生占30% 。

〖贰〗、河南大学宿舍有四人一间也有六人一间费用不同
， 河南大学宿舍环境还不错，不过有的旧宿舍环境不怎么样 ，总的来说 有阳台 、卫生间、电风扇，储物柜足够你用
。

〖叁〗
、每个房间安排四名学生
，上铺设有床位，下铺则设计为集书架、电脑桌于一体的储物空间 ，能够满足上网需求。房间内配备有风扇
，这种风扇类似火车上的摇头设计，以及暖气设施 。然而 ，风扇和暖气的实际效果并不理想
，部分房间的上铺并未安装暖气设备
。大部分房间配备了独立卫生间。

〖肆〗 、第一，符抄合河大本校一袭级学院学生在同批次专业内进行调换 。二级学院
、世界教育学院、欧亚教育学院注册学生不允许调换至普通一级学院
。（首先 ，必须是河大本校的学生
，民生学院和濮工大的不可以。其次，你转的专业必须必须是同批次专业 ，即一本转一本
，二本转二本，不可跨批次 。

〖伍〗 、学科门类较为齐全：作为一所综合性大学 ，河南大学涵盖了文
、史、哲 、经
、管、法 、理
、工、医 、农、教育
、艺术等12个学科门类，能够为学生提供广泛的专业选取
，满足不同学生的兴趣和职业发展规划
。

〖陆〗、河南大学，简称“河大 ” ，是河南省人民政府与中华人民共和国教育部“省部共建高校
”
，国家首批“双一流”世界一流学科建设高校。

河南大学民生学院的师资力量怎么样?

师资力量强大： 学院聘请了河南大学的教授团队进行授课，确保了高水平的教学质量 。 生活设施完善： 宿舍设备齐全 ，六人间内配备中央空调 、独立卫生间与阳台
，为学生提供了舒适的生活环境。 管理严格： 学院沿袭了河南大学的教育理念，老师责任心强 ，对学生有严格要求
。

河南大学民生学院以河南大学深厚的文化学术底蕴为依托
，充分发挥河南大学学科门类齐全
、专业覆盖面广、师资力量雄厚的优势，已逐步形成艺术教育优势 、文理科总体见长
、各类新兴应用型学科快速发展的鲜明办学特色。

师资力量：学院师资力量雄厚 ，包括12名院士以及诺贝尔奖得主等知名学者
，为教学质量的提升提供了有力保障 。办学特色：学院在艺术教育、新兴应用型学科方面表现出色，形成了文理学科见长 ，艺术教育精良，快速发展的良好态势
。

知名度与教育质量：民生学院在河南省具有较高的知名度
，其教育质量一直保持良好水平。教学设施齐全，师资力量雄厚 ，为学生的学习提供了坚实的保障 。专业特色与就业竞争力：民生学院是河南省唯一一所专门培养社会医保管理人才的机构
，这使得其毕业生在就业市场上具有独特的优势
。

师资力量：学校有在职教职工962人，专任教师783人 ，其中
，教授74人，副教授238人 ，高级职称占40.36%；具有博士学位218人
，硕士学位439人，硕士以上学历占716%。聘请校外教师183人 ，其中正高级20人
，副高级85人，具有博士学位52人 ，具有硕士学位131人 。

学院在学生活动方面较为活跃，设有多个学生社团和组织
，如文学社 、体育社团
、科技社团等，为学生提供了丰富的课外活动
。学院还定期举办各类学术讲座和文化活动 ，丰富学生的课余生活
，促进学生全面发展。